VOCATIO is heel blij om McKinsey tot haar nieuwe sponsors te mogen rekenen. Yves Slachmuylders, Partner bij McKinsey Brussels, vertelt ons waarom hij VOCATIO zo boeiend vindt.
Kunt u zich kort even voorstellen?
Ik ben Yves Slachmuylders en ik ben Partner in het kantoor van McKinsey in Brussel. Ik werk er al 14 jaar onder meer in het domein van bedrijfsorganisatie en talentontwikkeling.
Waarom heeft McKinsey ervoor gekozen om VOCATIO te steunen?
Ik heb VOCATIO leren kennen dankzij één van haar bestuurders. Vanuit McKinsey waren wij onmiddellijk geboeid door de achterliggende filosofie: mensen met een roeping de kans te geven om deze te volgen en zich verder te ontwikkelen. Wij weten dat het voor veel jongeren allesbehalve evident is om zich bij te scholen of het roer volledig om te gooien en een ander pad te kiezen. Dat VOCATIO dit mogelijk maakt door jongeren hierbij te ondersteunen, vinden wij daarom geweldig.
Als bedrijf zet McKinsey sterk in op het ontwikkelen van de talenten en vaardigheden van al onze medewerkers – dat zit in ons DNA. Wij bieden hen de kansen om hun eigen vaardigheden maximaal te ontwikkelen. Daarom waren we ook enthousiast om met VOCATIO samen te werken. Het is mooi om te zien hoe dit initiatief vaardighedenontwikkeling ondersteunt.
Daarnaast is ook ondernemerschap iets wat wij bijzonder hoog in het vaandel dragen en proberen te stimuleren bij onze eigen medewerkers. Ook deze eigenschap kenmerkt de VOCATIO laureaten. Het project van Carlos (de laureaat die McKinsey dit jaar steunt, nvdr.) is een perfect voorbeeld van alle raakvlakken die wij met VOCATIO delen. Niet alleen legt Carlos een enorme entrepreneurial drive aan de dag, maar zijn project gaat ook nog eens over duurzaamheid, één van de grote thema’s waar McKinsey wereldwijd op inzet. Samen met bedrijven en overheden proberen we mee te werken aan roadmaps om de economie duurzamer te maken. Reden te meer dus voor ons om Carlos hierin te steunen.
Hoe ziet u de toekomst tussen VOCATIO en McKinsey?
Naast de financiële ondersteuning zouden we ook graag andere vormen van ondersteuning verkennen. Wij hebben bijvoorbeeld heel wat ervaring in de non-profit sector of in hoe je vormingsinitiatieven kan opschalen, maar ook in hoe je ondernemerschap kan ondersteunen – allemaal relevante raakvlakken. Ik geloof dat wij een rol zouden kunnen spelen in het helpen opschalen van een initiatief als VOCATIO.
Wat wenst u de laureaten en de jongeren met een roeping in het algemeen toe in deze moeilijke periode?
Vooraleerst wens ik hen een goede gezondheid, dat is het allerbelangrijkste in het bijzonder tijdens de sanitaire crisis.. Daarnaast wens ik alle laureaten het doorzettingsvermogen om ook in deze moeilijkere tijden voluit voor hun doel te blijven gaan. Hoe uitdagend en zwaar de context nu ook mag zijn, ze biedt individuen ook de kans om zichtzelf heruit te vinden.
Daarnaast hoop ik ook dat de laureaten en de kandidaten, echte ambassadeurs kunnen zijn voor VOCATIO en op hun beurt mensen kunnen inspireren om hun roeping te vinden en daar dan ook voluit voor te gaan. VOCATIO ondersteunde al vele laureaten , maar ik denk dat de impact van VOCATIO verder moet kunnen gaan dan alleen maar het ondersteunen van die jongeren die een dossier indienen. Ik denk dat er voor VOCATIO en alle laureaten een belangrijke rol is weggelegd bij het breder verspreiden van het belang van het ontwikkelen jouw passie en vaardigheden, en welke impact je daarmee kan hebben op de samenleving.
Foto: Amélie de Wilde
